Ferramenta de análise para advogados
Conduza sua consultoria com direção e não deixe pontos críticos passarem.
O problema não é errar na conclusão.
É nem enxergar o problema.
A maioria dos advogados trabalhistas atua de forma tecnicamente competente — mas sem uma estrutura que organize o raciocínio na hora da consulta.
O resultado é previsível: entrega menos do que poderia — não por falta de conhecimento, mas por falta de método de análise.
Nenhuma ferramenta enxerga
o que só a experiência alcança.
O mapeamento guia.
A excelência é sua.
A IA pode acelerar tarefas, mas não substitui a leitura do contexto do cliente, a percepção do que está nas entrelinhas e o julgamento sobre o que exige atenção imediata.
O Mapeamento de Risco Trabalhista guia sua análise para que nenhum ponto crítico passe despercebido — e sua entrega alcance um padrão real de excelência.
Como a ferramenta organiza a análise em tempo real:
Força uma leitura completa — evita que pontos críticos sejam esquecidos na correria da consulta.
Conduz o atendimento com critério técnico — o advogado sai da conversa com um diagnóstico estruturado.
Calculado em tempo real, reflete a gravidade real da exposição — não apenas a contagem de erros.
Orienta a conclusão jurídica, fundamenta o parecer e pode ser entregue ao cliente com as recomendações do advogado.
O índice é calculado automaticamente a cada resposta e reflete a exposição trabalhista da empresa com base em dois fatores: a gravidade de cada item e a quantidade de desconformidades identificadas.
A fórmula foi calibrada para refletir um princípio jurídico importante: uma única desconformidade grave já representa exposição real, independentemente do restante do checklist.
Por isso, 1 NÃO em item de Alto Risco já posiciona a empresa em 20% de exposição — mas o índice cresce em curva, não em linha reta. Os itens marcados como N/A são excluídos do cálculo.
Mapeamento estruturado da exposição trabalhista em processos de M&A, reestruturações ou entrada de sócios — com índice de risco documentado.
Revisão periódica da conformidade do cliente — com identificação de pontos críticos, classificação por gravidade e relatório estruturado.
Base técnica para elaboração de pareceres preventivos — com fundamento normativo preciso e diagnóstico organizado por bloco temático.
Chega de consulta sem estrutura.
Quero estrutura para minha consultoria trabalhistaAcesso imediato · Garantia de 7 dias
Da admissão ao desligamento — cobrindo os temas que mais geram exposição jurídica e passivo trabalhista na prática.
PDFs estáticos e planilhas sem lógica não sustentam uma consultoria séria. O Mapeamento de Risco Trabalhista é o resultado de anos aplicando esse raciocínio na prática. A profundidade técnica do instrumento vem de quem conhece os pontos onde as operações falham porque os viveu de perto. A ferramenta foi construída para funcionar como instrumento técnico ativo — não como material de consulta passiva.
Desenvolvida por quem atua onde os riscos acontecem.
Graziela Pisa
Há duas décadas atuando na advocacia corporativa, especializada em Direito do Trabalho, Direito Tributário, Gestão de Pessoas e Neurociências.
215 itens ponderados por risco. Índice automático. Relatório que fundamenta o parecer. Na mão do advogado agora.
Adquirir a ferramentaAviso Legal: Este material é uma ferramenta de auxílio e estudo, de caráter estritamente informativo. Não constitui aconselhamento jurídico, não substitui a análise de um advogado habilitado e não deve ser utilizado como parecer legal. Cada situação trabalhista possui particularidades que exigem avaliação individualizada por profissional competente. A relação de itens não esgota a matéria trabalhista — a legislação, a jurisprudência e as normas coletivas estão em permanente evolução e podem exigir verificações adicionais não contempladas neste instrumento. Consulte sempre seu advogado. O mapeamento considera as regras gerais da legislação trabalhista brasileira — profissões regulamentadas e categorias com normas coletivas específicas podem exigir análise adicional não contemplada neste instrumento.